Wie zijn wij?
.jpg)
Wij zijn een hecht samenwerkingsverband van ervaren HR professionals, trainers en coaches. Elk van ons heeft minimum 20 jaar praktijkervaring opgedaan in organisaties in diverse sectoren.
Veronique Michiels bekleedde diverse HR-functies bij Computer Sciences Corporation en S.W.I.F.T. en was HR Directeur bij ING Insurance. Zij startte PLUS EST EN VOUS in 2005.
- Veronique is een management consultant, HR-expert, facilitator en coach met meer dan 20 jaar ervaring op vlak van organisatie- en leiderschapsontwikkeling en HR-strategie.
- Zij begeleidde honderden trainingen en coachte executives, senior managers en HR-professionals in diverse organisaties.
- Zij is historica (UGent), bekwaamde zich nadien in Human Resources Management (EHSAL Brussel), Opleidingen in Bedrijven (EHSAL Brussel) en Counselling (KU Leuven). Momenteel volgt zij een Master in Mindfulness Based Approaches aan het Centre for Mindfulness Research and Practice (Bangor UK).
- Hij begeleidde fusies en reorganisaties, hertekende vernieuwende HR-processen en systemen en ontwierp en implementeerde effectieve performance management systemen en compensations & benefits policies.
- Hij is een doelgerichte pragmaticus met een brede inzetbaarheid in het HR-domein, voerde talloze vakbondsonderhandelingen en heeft een uitgebreide kennis van de bank- en verzekeringssector.
- Als sociaal jurist met een aanvullende opleiding bedrijfseconomie beheerst hij alle sociaal-juridische aspecten van personeelsbeleid.
- Hij is historicus (UGent) en erkend specialist in de internationale politiek (www.yvanvandenberghe.be). Hij is em. hoogleraar van de Universiteit Antwerpen en Universiteit Hasselt waar hij naast onderwijs- en onderzoeksopdrachten ook diverse bestuursmandaten bekleedde.
- Yvan leidt de coachingsactiviteiten en bewaakt de wetenschappelijke approach van PLUS EST EN VOUS.
- Als coach verdiepte hij zich in de client-centered en de systeemtheoretische benadering. Hij volgde o.a. een doorgedreven opleiding in client-centered geïnspireerde coaching en counseling (KU Leuven), seminars bij Carl Rogers (Rome en Sveged), een tweejarige opleiding Groepsdynamiek (Interactie-Academie Antwerpen) en een tweejarige opleiding Coaching (Interactie-Academie Antwerpen). Hij publiceerde twee romans.
- Als senior consultant bij SD-WORX deed zij 20 jaar lang praktijkervaring op in sociaal-juridische adviesverlening op maat aan bedrijven uit de meest diverse sectoren, steeds met bijzondere aandacht voor praktische en efficiënt implementeerbare oplossingen.
- Marian was actief op vlak van fusies en overnames, herstructurering en harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling en implementatie van arbeidsduursystemen en flexibiliteit, ontslagbegeleiding , loonoptimalisatie, maatwerk inzake contracten, CAO’s , Policy’s ,...
- Zij begeleidde firma’s bij sociale inspecties en bij vakbondsonderhandelingen. Marian leidt de sociaal-juridische adviesverlening bij PLUS EST EN VOUS en levert advies op maat. Sinds 2008 verdiept zij zich in gezondheidsmanagement en het inzetten van gezondheid en vitaliteit als innovatief thema in de ontwikkeling van organisaties. Zij volgde diverse opleidingen en seminaries.
- Hij kent de financiële dienstverleningssector als geen ander, na 20 jaar ervaring op zowel commercieel-technisch en management vlak, als op het vlak van Human Resources Management en Change. Daarnaast is hij een Sales expert met een brede ervaring in strategische beleidsvoering en resultaatgericht ondernemen.
- Dirk leidt de business consulting opdrachten bij PLUS EST EN VOUS en heeft een uitgebreide expertise in het opzetten en uittekenen van structurele en strategische processen, steeds gekoppeld aan het behalen van directe bedrijfsresultaten.
- Hij is een ervaren people manager en coach die op motiverende wijze menselijk potentieel binnen een onderneming optimaliseert en daarbij steeds een sterke focus legt op het creëren van meerwaarde voor de organisatie.