Coaching
PLUS EST EN VOUS biedt coaching aan voor professionals, managers en leiders. Onze coaches steunen op management- en levenservaring en een gedegen kennis van verschillende coachingsmethodieken.
Yvan Vanden Berghe coördineert onze coachingsactiviteiten. 
View Yvan Vanden Berghe's profile
- Hij was jarenlang hoogleraar (internationale betrekkingen, diplomatie en bedrijfsethiek) aan de Universiteit Antwerpen en de Universiteit Hasselt. Hij nam aan beide universiteiten managementopdrachten op, pionierde rond onderwijsvernieuwing en coachte honderden studenten, vele assistenten en docenten.
- Yvan bestudeerde politiek leiderschap in een internationale context en publiceerde meerdere boeken over de onmogelijke verhoudingen tussen Rusland en het Westen.
- Hij genoot een grondige opleiding in de client-centered psychologie (o.a. door Carl Rogers zelf) en bekwaamde zich ook in de systeemtheoretische aanpak.
Veronique Michiels is een specialist op vlak van leren en persoonlijke ontwikkeling. View Veronique Michiels' profile
- Veronique bekleedde diverse HR-functies bij Computer Sciences Corporation en S.W.I.F.T. en was HR Directeur bij ING Insurance. Zij is een management consultant, HR-expert, facilitator en coach met meer dan 20 jaar ervaring op vlak van organisatie- en leiderschapsontwikkeling en HR-strategie.
- Zij begeleidde honderden trainingen en coachte executives, senior managers en HR-professionals in diverse organisaties en sectoren.
- Veronique genoot een coachingsopleiding Counselling in Existential Well-Being aan de KU Leuven, en hanteert doelbewust een breed perspectief in haar coachingsaanpak. Zij integreert ook Mindfulness technieken in haar benadering.
Dirk Favere is een no-nonsense entrepreneur en business strateeg. View Dirk Favere's profile
- Dirk was voormalig commercieel directeur bij Vivium en HR-Directeur bij ING Insurance. Hij kent de financiële dienstverleningssector als geen ander, na 20 jaar ervaring op zowel commercieel-technisch en management vlak, als op het vlak van Human Resources Management en Change. Daarnaast is hij een Sales expert met een brede ervaring in strategische beleidsvoering en resultaatgericht ondernemen.
- Hij legt zich voornamelijk toe op coaching van executives rond business strategie en visie.
- Zijn aanpak is pragmatisch, zeer betrokken en vernieuwend met een sterke focus op het creëren van meerwaarde voor de organisatie.
De essentie van coaching is iemands potentiële kwaliteiten vrijmaken zodat hij zo goed mogelijk presteert (Sir John Whitmore) en het uitlokken en ondersteunen van leren (Jef Clement). Een coachingstraject bestaat uit:
- een intakegesprek
- een voorstel
- 3 à 5 gesprekken van anderhalf uur
- een eindevaluatie
