Verbindend leiderschap
Op basis van inzichten uit het recentste onderzoek rond motivatie en employee engagement, ontwikkelde PLUS EST EN VOUS het ENGAGING² Leadership model. Dit model omvat wat een leider kan doen om duurzaam engagement bij medewerkers te ontwikkelen.
-
ENABLE
verduidelijk verwachtingen, verstrek informatie, support & middelen, ruim obstakels uit de weg -
NURTURE
wees echt geïnteresseerd, bezorgd, & eerlijk, draag zorg voor je medewerkers -
GROW
organiseer leer- en ontwikkelingsmogelijkheden -
ALIGN
zorg dat de big picture duidelijk is, inclusief de rol en bijdrage van elkeen -
GENERATE
zoek en ondersteun actieve betrokkenheid en initiatief, genereer commitment -
INDIVIDUALIZE
lever individueel maatwerk in je aanpak, leiderschapsstijl & coaching -
NAME
durf te waarderen, te differentiëren en te confronteren -
GROW²
schep opportuniteiten zodat medewerkers zowel professioneel als persoonlijk groeien
Thema('s) :
Engagement |
Leiderschap