Programmes
Nous offrons deux programmes de formation sous une formule ouverte : Engaging² leadership et Mindpower.
1. Engaging² Leadership
- pour les resonsables hierarchiques (expérimenté ou débutant)
- durée : 3 jours de formation, team assessment, 3 sessions de coaching individuel, iJump on-line environnement d'apprentissage à disposition pendant 1 an
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objectifs d’apprentissages:
- faire connaissance avec les critères, comportements, et aptitudes qui ont ont de l'impact sur l'engagement et la motivation
- faire connaissance avec les niveaux d'engagements et comment les approcher comme responsable
- comprehension des propres forces/faiblesses en terme de leader engagé, feedback de la propre équipe inclus (upward feedback)
- explorer er entraîner les aptitudes qui augmentent l'engagement
- définir un plan d'action pour soi-même et pour l'organisation
- ou, quand: 4 groupes de 10 personnes au max. en 2011, contactez-nous
2. Mindpower
- pour des collaborateurs de tout niveau, de tout secteur, avec tout background
- durée: 2 jours de formation
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objectifs d’apprentissages:
- apprendre à comprendre le fonctionnement du cerveau
- explorer les possibilités afin de mieux utiliser son cerveau
- exercer des techniques afin de mieux utiliser son cerveau (e.a. mémoire, créativité, visualisation, mindfulness, filtres de pensées, mindmapping, techniques d'aprentissage, management du temp et des priorités...)
- ou, quand: 2 groupes de max. 10 personnes en 2011, contactez-nous
Contactez-nous pour plus d’information.