Projets
Quelques exemples de nos projets des dernieres années:
- pour une compagnie globale dans le secteur de la banque et de la finance: déterminer une stratégie et une politique autour du changement de la culture de l’organisation, le développement et l’application d’instruments de mesure afin de mettre en carte la situation existante, le développement d’un toolkit tactique pour des professionnels en RH et les managers afin de lier culture et stratégie, le développement et l’application d’un concept et toolkit autour de l’engagement des employés, accompagner les divisions de l’entreprise lors de l’application de ce qui précède.
- pour un leader mondial de l'express, transport et logistique: accroître l’engagement des employés en créant e.a. la conscience chez les managers de leur impact sur l’engagement de leurs collaborateurs
- pour un assureur belge: effectuer des programmes de culture et d’engagement des employé
- pour une PME néerlandophone dans la branche de la mode: dessiner et appliquer une politique de RH stratégique, créer et effectuer un trajet de changement de culture de l’organisation, formation et coaching du management
- pour un bancassureur belge: élaborer une nouvelle classification des fonctions, redessiner de la politique stratégique en RH, en ce compris les instruments, processus et systèmes
- pour diverses organisations: des activités de teambuilding, formations, coaching en matière de développement d'aptitudes de management et leadership.
- pour divers personnes: coaching et counselling personnel
- pour tous nos clients: développement et assistance lors de l’implémentation d’instruments de mesure pour des individus, des groupes et des organisations